Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns das Talent Management und die Personalbetreuung der LAT auf das nächste Level heben möchte. Folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten erwarten Sie: Leitung und Weiterentwicklung des LAT gruppenweiten Talent Management Prozesses, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Talenten Gestaltung und Implementierung von Weiterbildungsinitiativen für Fach- und Führungskräfte Verantwortung für die Einhaltung des konzernweiten Performance Management Prozesses Analyse und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur Führung und Weiterentwicklung der Personalbetreuung am Standort München Sicherstellung einer effizienten und professionellen Betreuung aller Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien Disziplinarische und funktionale Führung der unterstellten Mitarbeitenden

Altersvorsorge / Betriebsrente, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Mentoring, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder akademisch vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Management und HR, erste Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Talent Management Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Gute Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift